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Título

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Analista de Contratos

Descrição

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Estamos à procura de um Analista de Contratos altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por revisar, negociar e gerenciar contratos, garantindo que todas as cláusulas estejam em conformidade com as regulamentações e políticas da empresa. O candidato ideal terá um forte conhecimento jurídico, habilidades analíticas e experiência em gestão de contratos em diversos setores. O Analista de Contratos desempenha um papel fundamental na mitigação de riscos e na otimização dos processos contratuais. Ele trabalhará em estreita colaboração com equipes internas, fornecedores e clientes para garantir que os termos contratuais sejam justos, claros e benéficos para todas as partes envolvidas. Além disso, será responsável por monitorar prazos, renovações e obrigações contratuais, assegurando que a empresa esteja sempre em conformidade com os acordos firmados. As principais responsabilidades incluem a análise detalhada de contratos, identificação de riscos potenciais, recomendação de ajustes e negociação de termos favoráveis. O profissional também será encarregado de manter registros organizados e atualizados, garantindo fácil acesso às informações contratuais sempre que necessário. Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir habilidades excepcionais de comunicação e negociação, além de um olhar atento aos detalhes. A capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos contratos simultaneamente é essencial. Experiência prévia em análise de contratos, conhecimento em legislação aplicável e familiaridade com sistemas de gestão contratual são altamente desejáveis. Se você é um profissional detalhista, proativo e com forte capacidade analítica, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira na área de contratos. Junte-se a nós e contribua para a eficiência e segurança jurídica da nossa empresa.

Responsabilidades

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  • Revisar e analisar contratos para garantir conformidade com regulamentações e políticas internas.
  • Negociar termos contratuais com fornecedores, clientes e parceiros.
  • Identificar e mitigar riscos contratuais potenciais.
  • Gerenciar prazos, renovações e obrigações contratuais.
  • Manter registros organizados e atualizados de todos os contratos.
  • Colaborar com equipes internas para garantir alinhamento com os objetivos da empresa.
  • Fornecer suporte jurídico e recomendações sobre cláusulas contratuais.
  • Garantir que todos os contratos estejam em conformidade com as leis aplicáveis.

Requisitos

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  • Graduação em Direito, Administração, ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em análise e gestão de contratos.
  • Conhecimento em legislação aplicável e regulamentações contratuais.
  • Habilidades avançadas de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos contratos simultaneamente.
  • Atenção aos detalhes e habilidades analíticas.
  • Familiaridade com sistemas de gestão contratual.
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma eficiente.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior na análise e gestão de contratos?
  • Como você lida com negociações contratuais complexas?
  • Quais estratégias você utiliza para mitigar riscos contratuais?
  • Como você organiza e gerencia múltiplos contratos simultaneamente?
  • Pode dar um exemplo de um contrato desafiador que você analisou e como resolveu a situação?
  • Qual sua experiência com sistemas de gestão contratual?
  • Como você garante que os contratos estejam sempre em conformidade com as regulamentações?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas demandas contratuais?