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Título

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Analista de Contratos

Descrição

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Estamos à procura de um Analista de Contratos altamente qualificado para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável por analisar, revisar, elaborar e gerenciar contratos diversos, garantindo a conformidade com as políticas internas da empresa e a legislação vigente. O Analista de Contratos atuará como elo entre os departamentos jurídico, financeiro e operacional, assegurando que todos os acordos estejam alinhados com os interesses e objetivos estratégicos da organização. Além disso, será responsável por identificar riscos contratuais, propor melhorias nos processos e apoiar negociações com fornecedores, clientes e parceiros. O candidato ideal deve possuir excelente capacidade analítica, atenção aos detalhes, habilidades de comunicação e negociação, além de experiência comprovada em gestão de contratos. É fundamental que o Analista de Contratos tenha conhecimento atualizado sobre legislação contratual, normas regulatórias e práticas de mercado. Entre suas principais atribuições estão a elaboração de minutas, revisão de cláusulas, acompanhamento de prazos, controle de aditivos e encerramentos contratuais. Também será responsável por manter o arquivo físico e digital dos contratos, elaborar relatórios gerenciais e apoiar auditorias internas e externas. O profissional deverá atuar de forma proativa, antecipando possíveis conflitos e sugerindo soluções para mitigar riscos. Espera-se ainda que contribua para a melhoria contínua dos processos internos e para o desenvolvimento de políticas e procedimentos relacionados à gestão contratual. Se você é organizado, comprometido, possui visão estratégica e busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você.

Responsabilidades

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  • Analisar e revisar contratos empresariais.
  • Elaborar minutas e aditivos contratuais.
  • Gerenciar prazos e vigências dos contratos.
  • Identificar e mitigar riscos contratuais.
  • Apoiar negociações com fornecedores e clientes.
  • Manter arquivos físicos e digitais organizados.
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre contratos.
  • Acompanhar auditorias internas e externas.
  • Assegurar conformidade com políticas e legislação.
  • Propor melhorias nos processos contratuais.

Requisitos

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  • Formação superior em Direito, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em análise e gestão de contratos.
  • Conhecimento em legislação contratual e regulatória.
  • Habilidade de negociação e comunicação.
  • Atenção aos detalhes e organização.
  • Capacidade analítica e visão estratégica.
  • Domínio do pacote Office e sistemas de gestão.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Facilidade para trabalhar em equipe.
  • Disponibilidade para eventuais viagens.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia em análise de contratos?
  • Quais tipos de contratos você já gerenciou?
  • Como lida com situações de conflito contratual?
  • Tem conhecimento em legislação específica do setor?
  • Já participou de auditorias contratuais?
  • Como organiza o controle de prazos e vigências?
  • Está familiarizado com sistemas de gestão de contratos?
  • Possui disponibilidade para viagens?
  • Como contribuiu para melhorias em processos contratuais anteriores?
  • Quais são suas expectativas de crescimento na área?